Header

Talent Acquisition Specialist

Od ponad 80 lat w ERBACHER the food family rozwijamy innowacyjne rozwiązania w zakresie żywienia zwierząt gospodarskich, domowych oraz produkcji wysokiej jakości żywności, dzięki pracy naszych zespołów w Niemczech, Ukrainie, Tanzanii i w Polsce.

Krok po kroku zamieniamy pomysły w innowacje, które mają realny wpływ na codzienność, a każdy projekt opiera się na współpracy, wzajemnym szacunku i zaangażowaniu. W ERBACHER the food family wierzymy w dobrą przyszłość i sami ją kształtujemy.

Poszukujemy osoby, która chciałaby dołączyć do naszego zespołu Talent Acquisition & Employer Branding - zespołu, który łączy rekrutację end‑to‑end z działaniami budującymi markę pracodawcy. Pracujemy przede wszystkim w Polsce i Niemczech, ale nasze projekty wykraczają też poza te granice. Lubimy współpracować, wspierać się nawzajem i tworzyć rozwiązania, które nie tylko realnie pomagają ludziom dołączać do naszej organizacji, ale też wspierają biznes.


Zadania

  • Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end w języku polskim i angielskim.
  • Partnerstwo biznesowe z managerami w zakresie doboru kandydatów oraz inicjowanie i koordynowanie procesu onboardingu.
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z kandydatami na wszystkich etapach procesu oraz budowanie pozytywnego candidate experience.
  • Współtworzenie i rozwój strategii rekrutacyjnej firmy oraz wdrażanie działań wspierających pozyskiwanie talentów.
  • Aktywne wykorzystanie narzędzi rekrutacyjnych (ATS, direct search, LinkedIn) oraz monitorowanie trendów rynkowych i rekomendowanie usprawnień procesowych.
  • Realizacja projektów i zadań w obszarze rekrutacji i employer brandingu zgodnie z bieżącymi potrzebami organizacji.

Oczekiwania

  • Doświadczenie w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych lub pracy w obszarze HR.
  • Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy i umiejętność odnajdywania się w dynamicznym środowisku.
  • Otwartość na współpracę w zespole międzynarodowym oraz codzienną komunikację w języku angielskim.
  • Dyspozycyjność do pracy min. 1 raz w tygodniu w naszym biurze w Poznaniu lub w Nowym Tomyślu (w zależności od aktualnych potrzeb rekrutacyjnych).
  • Gotowość do podróży służbowych do naszej siedziby w Niemczech (średnio raz na miesiąc).
  • Biegła znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1).

Mile widziane:
  • Doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej. 
  • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym.
  • Znajomość języka niemieckiego.

Oferujemy

Stawiamy na ludzi, wspieramy rozwój talentów i tworzymy środowisko, w którym każdy może się angażować, wprowadzać innowacje i działać w duchu współpracy.

Co konkretnie czeka na Ciebie u nas?

  • Niekorporacyjna atmosfera
  • Premia wakacyjna oraz świąteczna
  • Paczki dla dzieci oraz prezenty okolicznościowe
  • Atrakcyjne rabaty na produkty (sucha karma dla psów i kotów)
  • Prywatna opieka medyczna LUX MED
  • Ubezpieczenie grupowe i NNW
  • Bezpłatna nauka języków obcych
  • Karta MultiSport
  • I oczywiście… świeże warzywa i owoce w biurze 

Ponadto zapewniamy:

  • Pracę (i integracje!) w międzynarodowym środowisku, z ekspertami z różnych krajów, w tym z Polski, Niemiec, Tanzanii i Ukrainy.
  • Możliwość ciągłego rozwoju zawodowego i osobistego poprzez udział w dedykowanych szkoleniach i programach rozwojowych.
  • Inspirującą i wspierającą atmosferę oraz przyjazne warunki pracy z dostępem do nowoczesnych narzędzi i technologii, wspierających rozwój umiejętności i efektywność.

Brzmi ciekawie? Nie zwlekaj i aplikuj już dzisiaj!

Czekamy na Ciebie w #erbacherthefoodfamily!

Josera Polska Sp. z o.o. 

ul. Leśna 35, 64-300 Paproć

Podziel się pracą: